従業員の引き抜き

当社はソフトウェアの開発自社で行うとともに、ＳＥの特定派遣を行っているが、派遣の部長が協業他社へ自ら移り、派遣職員を煽動して引き抜きに及ぶとともに、派遣先を奪い取ろうとしている。対応策をアドバイスしてほしい。