当社はシステム開発を業としている。自社でパッケージソフトを開発する他、自社の従業員（SE）を他社に派遣する特定派遣も営んでいる。当社部長が協業他社へ自ら移籍し、当社従業員をそそのかして引抜きに及ぶとともに、当社の派遣先を奪取しようとしている。対応策をアドバイスしてほしい。
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