当社は総合建設業（ゼネコン）を営んでいる。ある特定の業務を一括して子会社（A社）に下請けさせていたが、役所から指導を受けたためA社から当社に対して当該業務について事業譲渡させることにした。その場合、A社従業員は転籍になると聞いたが、どのような書類が必要か、また、従業員向けにどのような説明をすればよいか。